札幌市西区・社労士事務所・労働問題・労使トラブル・就業規則・労務管理・助成金

FrontPage

 最新情報/お知らせ

 2017/8/19 「労働情報Pick up」を更新 New 
 「「2017年度最低賃金改定 全国平均25円増、北海道24円増」を掲載しました。 
 2017/7/28 「労働情報Pick up」を更新 
 「「2017年度最低賃金改定目安 全国平均で過去最高の25円増」を掲載しました。 
 2017/7/7 「労働情報Pick up」を更新 
 「H28「過労死等の労災補償状況」公表 心の病、過去最多」を掲載しました。 
 2017/6/29 「労働情報Pick up」を更新 
 「H28個別労働紛争 「いじめ・嫌がらせ」5年連続トップ」を掲載しました。 
 2017/1/27 「労働情報Pick up」を更新
 「長時間労働の違法4割 6659事業場に是正勧告」を掲載しました。
 2016/12/26 「労働情報Pick up」を更新
 「㈱電通に「ブラック企業大賞」」を掲載しました。
 2016/10/30 「労働情報Pick up」を更新
 「時間外労働「月80時間超」46% 三六協定の道内事業所」を掲載しました。
 2016/8/25 「労働情報Pick up」を更新
 「2016年度最低賃金改定 全国平均25円増、北海道22円増」を掲載しました。
 2016/8/1 「労働情報Pick up」を更新
「2016年度最低賃金改定目安 全国平均で過去最高の24円増」を掲載しました。
 2016/3/24 「労働情報Pick up」を更新
 「北海道労働局 違法残業91事業場に是正勧告」を掲載しました。
 2016/2/1 「法令等ニュース」を更新
 「16年度の国民年金保険料前納額を公表」を掲載しました。
 2016/1/30 「法令等ニュース」を更新
 「16年度公的年金支給額 物価上昇でも据え置き」を掲載しました。
 2016/1/27 「労働情報Pick up」を更新
 「資生堂争議和解 女性7人の解雇・雇い止め撤回」を掲載しました。
 2015/12/28 「労働情報Pick up」を更新
 「ワタミの過重労働再発防止策」を掲載しました。
 2015/12/14 「労働情報Pick up」を更新
 「ワタミ過労自殺訴訟 1億3,000万円支払いで和解」を掲載しました。
 2015/9/17 「労働情報Pick up」を更新
 「厚労省 マタハラ事業者名を始めて公表」を掲載しました。
 2015/8/28 「労働情報Pick up」を更新
 「2015年度最低賃金改定 全国平均18円増、道内16円増」を掲載しました。
 2015/6/22 「労働情報Pick up」を更新
 「平成26年度個別労働紛争 「いじめ・嫌がらせ」が3年連続最多」を掲載しました。
 2015/4/1 「労働情報Pick up」を更新
 「ブラックバイト対策 厚労省がキャンペーン実施」を掲載しました。
 2015/3/6 「法令等ニュース」を更新
 「15年度の協会けんぽ保険料率が改定」を掲載しました。
 2015/1/30 「労働情報Pick up」を更新
 「違法残業で2,304事業場を摘発 平成26年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果より」を掲載しました。
 2014/12/29 「労働情報Pick up」を更新
 「サービス残業是正 13年間総額で2160億円」を掲載しました。
 2014/12/28 「労働情報Pick up」を更新
 「非正規雇用の労働者数 初の2000万人超」を掲載しました。
 2014/10/28 「労働情報Pick up」を更新
 「11月1日より過重労働解消キャンペーンがはじまります」を掲載しました。
 2014/10/25 「労働情報Pick up」を更新
 「妊娠降格は均等法規定 最高裁が「マタハラ」で初判断」を掲載しました。
 2014/8/30 「労働情報Pick up」を更新
 「2014年度最低賃金改定 全国平均16円増、道内4円増」を掲載しました。
 2014/8/3 「労働情報Pick up」を更新
 「最低賃金引上げ目安 全国平均16円」を掲載しました。
 2014/7/2 「労働情報Pick up」を更新
 「平成25年度個別労働紛争 「いじめ・嫌がらせ」が増加傾向」を掲載しました。
 2014/6/28 「法令等ニュース」を更新
 「ストレスチェック制度創設等労働安全衛生法の一部改正法が公布」を掲載しました。
 2014/6/1 「法令等ニュース」を更新
 「育児休業給付金の支給率引き上げ」を掲載しました。
 2014/3/15 「法令等ニュース」を更新
 「産前産後休業保険料免除制度 4月スタート」を掲載しました。
 2014/2/3 「年金情報」を更新
 「14年度年金0.7%削減 保険料は月210円増」を掲載しました。
 2014/2/3 「法令等ニュース」を更新
 「14年度雇用保険料率について」を掲載しました。
 2014/1/28 「労働情報Pick up」を更新
 「北海道労働局 道内181保育所に是正勧告」を掲載しました。
 2014/1/20 「法令等ニュース」を更新 
 「協会けんぽ 14年度保険料率も据置き」を掲載しました。
 2014/1/13 「法令等ニュース」を更新 
 「間接差別となる範囲の見直し等実施、7月1日施行」を掲載しました。
 2013/12/19 「労働情報Pick up」を更新 
 「ブラック企業調査 事業者82%が法令違反」を掲載しました。 
 2013/12/3 「法令等ニュース」を更新 
 「産業別最低賃金引き上げを発表」を掲載しました。
 2013/12/1 「労働情報Pick up」を更新 
 「40代までの4人に1人がマタハラ被害(連合調査)」を掲載しました。 
 2013/11/10「労働情報Pick up」を更新 
 「65歳までの雇用66% 法改正で大幅増」を掲載しました。 
 2013/10/18 「労働情報Pick up」を更新 
 「共産党が「ブラック企業規制法案」を参院に提出」を掲載しました。 
 2013/10/11 「労働情報Pick up」を更新 
 「10月は労働委員会による「個別労働紛争処理制度」周知月間」を掲載しました。 
 2013/9/11 「労働情報Pick up」を更新 
 「2013年度最低賃金改定 全国平均15円アップ」を掲載しました。 
 2013/9/4 「労働情報Pick up」を更新 
 「厚労省のブラック企業相談1042件 残業代の不払いが最多」を掲載しました。 
 2013/9/1 「労働情報Pick up」を更新 
 「道内最低賃金15円引き上げ」を掲載しました。 
 2013/8/14 「労働情報Pick up」を更新 
 「最低賃金 改定目安は全国平均で14円アップ」を掲載しました。 
 2013/7/23 「労働情報Pick up」を更新 
 「最低賃金、11都道府県で生活保護費下回る」を掲載しました。 
 2013/7/11 「年金情報」を更新
 「厚生年金基金制度の見直し、第3号被保険者の記録不整合問題対応の法案成立」を掲載しました。 
 2013/7/4 「法令等ニュース」を更新
 「雇用保険の基本手当日額等引き下げ」を掲載しました。 
 2013/6/29 「労働情報Pick up」の更新
 「精神障害の労災認定件数が過去最高」を掲載しました。   
 2013/6/13 新たに「労働紛争解決制度」を掲載
 個別労働紛争解決制度を利用した「助言・指導、あっせん事例」を掲載しました。
 2013/6/7 「労働情報Pick up」の更新
 「平成24年度 都道府県労働局雇用均等室への相談11万件超」を掲載しました。  
 2013/6/5 「労働情報Pick up」の更新
 「平成24年度個別労働紛争 相談件数のトップは『いじめ・嫌がらせ』」を掲載しました。  
 2013/4/30 「法令等ニュース」の更新
 「ワークルール検定 6月に初検定」を掲載しました。
 2013/3/30 「年金情報」の更新
 「厚生年金 4月より支給開始年齢引き上げ始まる」を掲載しました。
 2013/3/30 「法令等ニュース」の更新
 「改正育児・介護休業法は従業員100名以下の会社にも全面施行」を掲載しました。
 2013/3/16 「法令等ニュース」の更新
 「マツダの雇用制度は違法 元派遣労働者13人を正社員と認定」を掲載しました。
 2013/2/14 「年金情報」の更新
 「年金生得者の確定申告」を掲載しました。
 2013/2/5 「法令等ニュース」の更新
 「協会けんぽ 平成25年度保険料率は据置き」を掲載しました。
 2013/1/28 「年金情報」の掲載を始めました
 「年金額 10月から1%減額」を掲載しました。
 2013/1/11 「法令等ニュース」の更新 
 「改正高年齢雇用対策法施行に向けて Q&A等公表」を掲載しました。
 2012/12/25 「法令等ニュース」の更新 
 「国民年金保険料 納付率40%割れ」を掲載しました。
 2012/12/25 「法令等ニュース」の更新 
 「平成25年度の雇用保険料率について」を掲載しました。
 2012/11/19 「法令等ニュース」の更新 
 「平成24年障害者雇用率は過去最高を更新」を掲載しました。
 2012/11/8 「法令等ニュース」の更新 
 「産業別最低賃金引き上げを発表」を掲載しました。
 2012/10/17 「法令等ニュース」を更新
 『11月は「労働時間適性化キャンペーン」期間です。』」を掲載。
 2012/9/27 「法令等ニュース」を更新
 「最低賃金改定状況:北海道は719円(平成24年10月18日より)」を掲載。
 2012/9/16 「社労士無料相談会」のお知らせ
 ◆日 時 平成24年10月3日(水)12:00~15:00
 ◆場 所 札幌駅前通地下広場(憩いの空間)
 ◆主 催 北海道社会保険労務士会 札幌三支部
   相談会の詳細はこちらをクリック
 2012/9/6 「法令等ニュース」を更新
 「厚生年金保険料値上げ(平成24年10月納付分から)」を掲載。
 2012/8/31 「法令等ニュース」を更新
 「65歳までの雇用を義務付ける高年齢者雇用安定法改正案が成立」を掲載しました。
 2012/8/21 「助成金情報」を更新
 「「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金」の支給要件など変更」を掲載しました。
 2012/7/20 「法令等ニュース」を更新
 「雇用保険の基本手当日額等引き下げ(8月1日から実施)」を掲載しました。
 2012/6/6 「法令等ニュース」を更新 
 「平成23年度個別労働紛争の相談件数、過去最高を記録」を掲載しました。
 2012/5/26 「法令等ニュース」を更新 
 「障害者の法定雇用率を2%に引き上げ」を掲載しました。 
 2012/4/20 「法令等ニュース」を更新 
 「改正労働者派遣法のポイント」を掲載しました。 
 2012/4/5 「法令等ニュース」を更新 
 「協会けんぽの被扶養者資格の再確認について」を掲載しました。  
 2012/3/31 「就業規則の知識」を更新 
 服務規律とは」を掲載しました。
 2012/2/15 「法令等ニュース」を更新
 「平成24年度の協会けんぽ保険料率認可される」を掲載しました。 
 2012/1/29 「法令等ニュース」を更新
 「平成24年度の協会けんぽ保険料率引き上げ」を掲載しました。 
 2012/1/27 「法令等ニュース」を更新
 「平成24年度の雇用保険料率について」を掲載しました。
 2012/1/20 「メンタルヘルス管理」の更新
 「精神障害の労災認定基準」に関する新通達を掲載しました。
 2011/11/07 「労働審判制度」について掲載しました。 
 労働審判は、事業主と個々の労働者の争いを迅速に解決することを目的とします。
 2011/10/01 「社労士会がお答えします」無料相談会のお知らせ 
 ◆日 時 平成23年10月4日(火)12:00~15:00
 ◆場 所 札幌駅前通地下広場(憩いの空間)
 ◆主 催 北海道社会保険労務士会 札幌三支部
   詳細はこちら
 2011/09/24 助成金情報の更新 
 「雇用・能力開発機構の廃止に伴う助成金の申請先変更について」を掲載。
 2011/09/19 法令等ニュースの更新 
 「最低賃金改定状況:北海道705円」を掲載。
 2011/08/31 法令等ニュースの更新 
 「厚生年金保険料値上げ」を掲載。
 2011/7/26 「2011年度全国労働衛生週間」の実施要綱が発表されました。  
 2011年度のスローガンは「見逃すな 心と体のSOS みんなでつくる健康職場」です。
 労働衛生意識の高揚と職場での自主的な労働衛生管理活動促進などに取り組みます。
 9月1日~30日を準備期間、10月1日~7日を本週間としています。
 詳しくは、こちら → http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001jiz1.html
 2011/7/1 「法令等ニュース」を更新
 「雇用保険の基本手当日額等引き上げ」を掲載しました。
 2011/6/7 「法令等ニュース」を更新 
 「社会保険の定時決定における報酬額の算定について」を掲載しました。
 保険者算定に、通常の定時決定の方法では報酬額が高額になる場合の取扱いが追加されました。
 2011/5/5 「就業規則の知識」を更新 
 作成のポイント」に解説を掲載しました。
 2011/4/17 「労基法の知識」を更新 
 管理監督者の範囲」を掲載しました。
 会社の管理職と称しても、実態がともなっていなければ労基法上の管理監督者なりません。
 2011/3/18 「お知らせ」 参考に聴いてください
 被災された方をサポートしたいビジネスリーダーに向けて、阪神淡路大震災における支援の実績が
 ある臨床心理士・堀之内高久先生に神田昌典氏がインタビューを行いました。
 『あなたは、ひとりじゃない 震災後の心理的被害を食い止めるために』
  ⇒ http://www.almacreations.jp/seminar/news/20110315.html/
 2011/3/17 「法令等ニュース」を更新  
 「平成23年度の雇用保険料率について」を掲載しました。
 2011/2/28 ブログ「年金問題ノート」記事より 
 「「ねんきんネット」28日(月)午前9時から稼動」を掲載しています。
 2011/2/16 「法令等ニュース」を更新
 「平成23年度の健康保険料率引き上げ決まる」を掲載しました。
 2011/2/3 「助成金情報」を更新
 北海道経済部から次のお知らせがありましたので掲載しました。
 ■「地域雇用魅力創造支援事業」の最終募集について
 2011/2/3 ブログ「年金問題ノート」記事より 
 「2011年度公的年金額4%減額」を掲載しています。
 2011/1/19 「助成金情報」を更新
 「育児休業取得促進等助成金」はH23年度で廃止予定」を掲載しました。
 2011/1/10 「メンタルヘルス対策」を更新
 「メンタルヘルス不調について」「メンタルヘルス不調の病気」を掲載しました。
 2010/12/22 「助成金情報」を更新 
 「雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件緩和」について掲載しました。
 2010/12/21 「メンタルヘルス対策」を更新 
 「ストレスとは」について掲載しました。
 2010/12/14 「お知らせ」 神田昌典氏の講演が無料で視聴できます 
 「あなたの会社が90日で儲かる」などの著者で有名な、日本一のマーケッター神田昌典氏が
 12月16日 20時から21時30分までの1時間半。
 「不景気でも小予算で顧客を獲得する方法」について語ります。
  ⇒ http://123direct.info/tracking/af/312574/yLZ1PzLe/
 ※視聴には登録が必要です。登録はこちらからできます。
  ⇒ http://123direct.info/tracking/af/312574/yLZ1PzLe/
 2010/11/24 「労基法の知識」を更新
 「労働基準法の罰則一覧」を掲載しました。
 2010/11/22 「メンタルヘルス対策」について掲載しました。
 2010/11/12 「法令等ニュース」の更新 
 「産業別最低賃金引き上げを発表」を掲載しました。
 2010/11/03 「労基法の知識」を更新 
 労使協定とは」を掲載しました。
 2010/10/12 「助成金情報」の更新
 「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金(平成24年3月31日までの暫定措置)」を掲載
 「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金(平成24年3月31日までの暫定措置)」を掲載
 2010/10/09 「助成金情報」の更新
 助成金の受給要件となる「事業規模について」を掲載
 2010/10/04 (財)経営教育センターコンサルタント事業部北海道支部よりお知らせ
 研修会を開催します。会員外の参加を歓迎していますので、気軽にご参加ください。
 ◆日 時 平成22年10月23日(土) 13:00~16:00
 ◆場 所 札幌市民ホール(札幌市中央区北1条西2丁目)2F第5会議室
 ◆テーマ 「地域経済と中小企業」
 ◆参加費  500円(資料代)
 ◆連絡先 TEL/FAX:011-885-3826(宮腰支部長)
 2010/10/01 法令等ニュースの更新
 「厚生年金保険料値上げ」を掲載。
 2010/09/27 セミナー&無料相談会開催のお知らせ(再掲)
 ◆日 時 平成22年10月9日(土)13:30~16:00(受付13:00)
 ◆場 所 ホテルさっぽろ芸文館(旧北海道厚生年金会館) 3F清流の間  
 ◆主 催 北海道社会保険労務士会 札幌三支部
 詳細はこちら
 2010/09/17 「法令等ニュース」の更新
 「最低賃金引き上げ決定」を掲載。
 2010/09/13 「労働契約法」について掲載しました。
 2010/08/29 年金に関するブログを立ち上げました。
 年金問題ノート
 2010/08/23 法令等ニュースの更新
 「継続再雇用時の標準報酬月額の決定方法見直し」を掲載。
 2010/08/17 「助成金情報」コーナーを設置
 「子育て期の短時間勤務支援助成金」について掲載しました。
 2010/08/15 セミナー&無料相談会開催のお知らせ
 ◆日 時 平成22年10月9日(土)13:30~16:00(受付13:00)
 ◆場 所 ホテルさっぽろ芸文館(旧北海道厚生年金会館) 3F清流の間  
 ◆主 催 北海道社会保険労務士会 札幌三支部
 詳細はこちら
 2010/08/12 「法令等ニュース」の更新
 「雇用保険の基本手当の日額等の変更について」を掲載。
 2010/08/12 (財)経営教育センターコンサルタント事業部北海道支部よりお知らせ
 研修会を開催します。会員外の参加を歓迎していますので、気軽にご参加ください。
 ◆日 時 平成22年8月28日(土) 13:00~16:00
 ◆場 所 札幌市民ホール(札幌市中央区北1条西2丁目)2F第5会議室
 ◆テーマ 「アスペルガー症候群の理解ー人材(財)活用のためにー」
 ◆詳細は、宮腰支部長へ(TEL:011-885-3826)

就業規則の作成・見直しをしませんか

 就業規則は、労働時間や賃金等の労働条件、職場の服務規律などを定め、文書にしたものです。就業規則をしっかり定めることによって、労働条件などについて解釈のくい違いによるトラブルを回避することができます。「転ばぬ先の杖ならぬ、トラブル前のリスク管理」における、最大のリスク対策が、就業規則です。近年、労働法令が頻繁に改正されているので、コンプライアンス面からも常に就業規則の見直しが必要です。
 
 “就業規則未整備=トラブル対策を放棄”と言っても、過言ではありません。相互に信頼しあい、安心して働ける職場づくりのために就業規則を作成しましょう。
 特に、就業規則を5年以上見直していない事業主様は、ご注意ください。

 当事務所では、就業規則の作成・見直しをサポートいたします。ご連絡ください。

 <就業規則の知識>
 ■トラブル事例と予防  
 ■就業規則とは ■作成のメリット ■作成のポイント ■記載事項 ■作成手順
 ■就業規則の効力 ■服務規律とは ■チェックポイント

労使トラブル(労働問題)で困っていませんか

 どんな企業でも、従業員が存在する限り労使間のトラブル要因は潜在化しています。最近は、残業代請求、解雇・退職、労働条件不利益変更(賃下げ)、セクハラやパワハラなど、労働関係について、個々の労働者と会社との間の紛争(個別労働紛争といいます。)が増加しています。

 当事務所では、特定社会保険労務士として、個別労働紛争の未然防止と起きてしまった問題を解決するためのサポートをさせていただきます。都道府県労働局等、紛争解決機関でのあっせん手続も承ります。ご連絡ください。
 

恵まれない方のために クリック募金を!!

 あなたが1クリックすると、協賛企業が慈善団体に寄付してくれます。
 (1クリック=1円)
 自分がここにいられることに感謝し、1日1回クリックしませんか。
  
    ★クリックで救える命がある

助成金をもっと活用しませんか

 会社の発展のために有効に活用したいのが助成金です。一定の条件を満たすことによって受けることができて、しかも返済義務がありませんので、会社にとっては最も利用度が高いといえます。

 助成金は、全額を事業主が負担する雇用保険二事業(雇用安定事業・能力開発事業)の保険料を財源としていますので、条件を満たすなら大いに利用すべきです。 

 助成金には、次のような種類があります。中小企業に手厚いのが特徴で、企業規模を問わないものもありますが、中小企業だけに支給するもの、大企業に比べて支給率(額)が高いものも少なくありません。

  1.従業員の雇用維持を図る場合の助成金
  2.離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
  3.従業員を新たに雇い入れる場合の助成金
  4.従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
  5.障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金
  6.仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
  7.従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金
  8.労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

  ★助成金の概要はこちらを参照ください。

 しかし、助成金の種類が数多くあっても、名称が変わって衣替えしたり、細かい要件が変更されたりするなど、制度や受給要件等の改正が頻繁で、専門知識が必要で申請手続きも煩雑なこともあり、内容が難しく、手続きが面倒といったことであまり活用されていないのが現状です。

 また、助成金は雇用に関係するアクションを起こすときに受けることができますが、実施後に申請しても受けることができないことが多いので、注意が必要です。
 

業務内容

 当事務所の業務は、下記のとおりです。

  • 就業規則の作成・変更
  • 労使関係トラブルの相談・助言・指導・あっせん代理
  • 労務顧問業務
    (労働・社会保険書類の作成提出、労務相談等)
  • 人事・労務管理のコンサルティング
  • 各種助成金の関する相談・助言・申請
  • 年金、退職金制度改革等に関する相談・助言・指導
  • その他

無料メール相談

 無料のメール相談を受付します。
 



powered by HAIK 7.0.5
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. HAIK

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional

#addacc{{ }}